2023年宁波象山春节留甬过年福利大汇总

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一次性留工补贴

鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留象员工春节期间坚守岗位积极性。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我县企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。

留员工“暖心”在象过大年

1.开展“喜迎新春、象惠全城”消费券发放活动；组织县内各商贸流通业主体，针对外来务工人员开展丰富的吃购娱系列促销活动，营造良好的春节氛围。

开展“5·1服务卡”迎春系列活动，赠送快递抵用券、象山特产礼盒、意外保险等特惠产品，定期推出文旅出行特惠抢购。

鼓励电信运营企业提供新春套餐、宽带、手机流量等特惠服务。

2.开展“留象过年”系列暖心活动，举办“在象山过大年”美食、市集、赏花、采摘等新春文旅节庆惠民活动，各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留象员工和家属免费开放。

3.推动义务教育段学校提供留象员工子女的寒假托管服务，开放图书馆、阅览室、运动场馆等资源，开展各类文体活动。鼓励有条件的企业、社区、青少年宫等开展多样化的托管服务，组织志愿者参与关爱留象员工子女。组织“我与宁波这座城”研学活动等丰富多彩的寒假活动，解除留甬员工后顾之忧。

4.保障留象员工合法权益，指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动，加大人力资源服务机构管理，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工按时足额领到工资。

5.指导生产企业加强健康知识宣传，由企业向留象员工发放防疫礼包，向返象员工推送防疫提醒，引导员工加强自身健康监测和个人防护。